新川さんは会社を存続し安定させていく中で、道路などの整備が整いきった現代において、業界的に人気のない土木の会社を存続させるため、１０年先のことを考え始める。そうして新しいことに挑戦している会社でなければ面白いと思ってもらえないという考えのもと、コワーキングスペース「third」を建設、運営を開始し、本ホームページ運営元である「トモシビファーム」を創業。
「最初は服装を格好よくしたら人が来るんじゃないか、と思ったけど全然ダメですね。やっぱり中身の問題だなって。土木に興味がなくても、安芸津のまちづくりには興味があると思うんですよ。だから新川の１０年ビジョンは、土木の会社というよりは、まちづくりの会社っていうのに変わっていって、興味持ってもらいたいと思います。」
そう業務を多角化したいと話す新川さん。他にも、後継者がいないからやめる、という安芸津の会社も引き継ぎたいのだという。高齢化ゆえにやむを得ずの理由であるものの、地域の中で必要とされている仕事も数多くある。社会的需要があり、かつ社員も働きたいと思っているにも関わらず、致し方ない理由で会社を畳まなければならないのは惜しい。その需要に応えるためにも、引き継ぎたいという。声が聞こえてくる安芸津で、その小さな声を取りこぼさずに大事に慮ろうとする新川さんだからこその展開だろう。